Rapport d'activité 2022
Voici tout ce que nous avons réalisé grâce à vous.
Merci de votre collaboration.
Nos objectifs pour un développement durable
Entreprise sociale et sociétale, les Ateliers du Bocage s’engagent selon les objectifs de développement durable de l’ONU et la norme ISO 26 000.
Nos objectifs et indicateurs RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) sont une des façons de présenter la multiplicité de nos combats sociaux et environnementaux. Cette démarche nous a valu de remporter un Trophée RSE/RSO de Résonnance Nouvelle Aquitaine en juin 2022.
Parmi les 17 objectifs de développement durable, nous agissons sur 6 d’entre eux.
Et les deux principaux sont ceux qui reflètent notre slogan :
Employer (objectif 8)
Notre vocation première est d’être entreprise adaptée et d’insertion.
Nous sommes acteurs de l’insertion professionnelle dans les Deux-Sèvres et accompagnons les personnes éloignées de l’emploi pour les former et leur donner confiance en elles afin qu’elles puissent accéder à un emploi durable.
Notre entreprise adaptée propose à des personnes en situation de handicap des postes en CDI qui leur assurent une stabilité et témoignent de la confiance que leur employeur porte en elles.
Nous proposons des postes sur des marchés d’avenir à forte valeur ajoutée : métiers du reconditionné, du bâtiment… Chacun de nos salariés peut être sociétaire de notre entreprise, une coopérative. Et nous nous engageons sur une équité des salaires.
Notre modèle économique responsable permet d’assurer la pérennité de l’entreprise et de ses activités.
Réemployer (objectif 12)
Nous pensons qu’il est urgent de changer collectivement nos façons de travailler et de consommer.
Nous incitons les entreprises, les associations et les particuliers à réduire leurs impacts numériques en favorisant la réparation, le réemploi, le recyclage et l’achat responsable.
Vous trouverez dans la suite de ce rapport les vignettes des Objectifs de développement durable (ODD) auxquels nous contribuons par les actions citées.
Notre modèle structurel démocratique
Nous avons choisi pour notre entreprise, le modèle le plus équitable et engagé qui soit : une Scic, Société coopérative d’intérêt collectif, qui nous permet de rassembler nos parties prenantes dans la gouvernance de l’entreprise et qui garantit une juste répartition des richesses et ne laisse pas la place à un enrichissement individuel. Nous démontrons que ce modèle de gouvernance, associé à notre adhésion au mouvement Emmaüs, contribue à créer un monde harmonieux, durable, à l’échelle du territoire.
Agissez avec nous
Devenez une entreprise partenaire
Nos équipes ont à cœur de booster votre engagement RSE en créant et en développant des projets concrets et ambitieux, à impacts et en lien avec vos problématiques. Aujourd’hui, notre expertise, nos capacités d’adaptation et d’innovation, nous permettent de construire des projets à la demande, capables d’embarquer toutes vos parties prenantes, autour de votre politique responsable.
Soutenez notre fonds de dotation
Soutenez-nous en faisant un don matériel ou financier à notre fonds de dotation.
Participez à notre projet mobilité
Participez à notre projet d’autopartage pour faciliter les déplacements de vos salariés.
Recrutez un salarié
Accueillez un salarié ayant fini sa période d’insertion professionnelle.